Evli Awards Management

星期二 17 九月 2019 16:27

欢迎使用 Evli Awards Management Oy Incentive 门户

您的雇主集团("公司")为附属集团公司员工签发股权激励计划("计划")。作为服务提供商,Evli Awards Management Oy("EAM")将作为指定的管理人和经纪人代表公司管理该计划。p>

Incentive 门户允许您查看和管理股权激励计划相关个人资料、激励持有、认购股份和给出售出订单,其中 EAM 作为认购代理和/或经纪人。

Incentive 服务条款和条件

EAM 在下列条款和条件下提供 Incentive 门户服务和相关的计划管理服务(”服务")。如果您不接受这些条款和条件,将不允许您使用服务。

在一些国家/地区中,法律规定限制提供投资服务。本服务不适用于此类服务未经授权的管辖区。EAM 认定服务用户了解并遵守此类限制。此处给出的信息不构成在此类分配或上市未经授权的管辖区内买入或卖出证券。

Incentive 门户内容为版权所有 © Evli Awards Management Oy 2010。保留所有未在此处明确授予的权利。事先未经 EAM 书面许可,禁止以任何形式复制、传输、分发或存储部分或全部内容,复印或打印页面或信息仅供个人使用除外。

除 EAM 与公司明确同意的内容外,EAM 对于本资料的持续准确性、内容或可靠性不作任何声明或担保。EAM 保留随时更改各页面或停止继续发布页面的权利。EAM 是 Evli Bank Plc (“Evli”) 的子公司和固定代理人,其在金融监管部门所设定并施行的指导方针下运营。

个人资料使用

对于计划管理以及参与之目的,作为雇主的相应子公司需要将本人的个人资料,包括但不限于:本人的姓名、组织、家庭住址、出生日期、社会保险号码、国籍、电子邮件地址、国家/地区税收代码以及所有公司奖励、取消、行权、授予、取消授予或未偿的股份、期权或其他奖励的详细信息("个人资料"),传输至公司及 EAM。

本人接受在交换信息过程中使用传真和电子邮件等电子通信方式。本人还接受使用电子通信设备所包含的相关风险,其中包括可能导致消息无法送到目标收件人、消息可能泄露给第三方或第三方可能更改消息内容。EAM 有权信任通过电子方式接收到消息的真实性和有效性。

在上述限制和计划限制范围内,本人同意按照以下方式收集、使用、处理和传输个人资料,本人同意:

1)雇主将本人的个人资料传输(也包括电子传输)至本人所希望参与计划相关的合同合作伙伴(公司),

2)公司(也自动加入条款)收集、处理和使用传输的个人资料,以便使本人加入计划,并且

3)公司传输本人的个人资料至 EAM,由公司委托 EAM 收集、处理个人资料,以便执行和管理计划。

本人已熟知 EAM Incentive 门户的 隐私声明 和 Evli 的个人资料使用